ब्लू जे लीगल कानून और एआई को रोजगार दूरदर्शिता के साथ जोड़ता है

प्रौद्योगिकी को काम को आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है - चाहे वह शिक्षा, स्वास्थ्य, या यहाँ तक कि कानून भी हो।

टोरंटो के ब्लू जे लीगल ने एम्प्लॉयमेंट फोरसाइट की घोषणा की है, जो एक सॉफ्टवेयर समाधान है जिसमें मानव संसाधन पेशेवरों, इन-हाउस वकील और वकीलों को रोजगार कानून के मुद्दों को आसानी से हल करने में मदद करने के लिए एआई शामिल है।



ब्लू जे लीगल का सॉफ्टवेयर न्यायिक फैसलों में छिपे पैटर्न की पहचान करने के लिए मशीन लर्निंग का उपयोग करता है, जो उपयोगकर्ताओं को रोजगार कानून के कठिन क्षेत्रों को नेविगेट करने और अधिक सूचित निर्णय लेने की अनुमति देगा। मंच कार्यकर्ता वर्गीकरण से लेकर कर्मचारी दवा परीक्षण तक हर चीज में सहायता कर सकता है।



ब्लू जे लीगल के सीईओ बेन अलारी ने कहा कि रोजगार दूरदर्शिता एक गेम चेंजर है क्योंकि यह उन सभी महत्वपूर्ण कारकों को ध्यान में रखता है जिन पर अदालतें विचार करती हैं, और फिर उन कारकों के आधार पर भविष्यवाणी करती है कि उन कारकों ने अदालत में कैसे बातचीत की है। कंपनियां मुकदमेबाजी के जोखिम को कम कर सकती हैं, मौजूदा कानूनी आवश्यकताओं के लिए विच्छेद पैकेजों को कैलिब्रेट कर सकती हैं, और कुछ सबसे आम रोजगार कानून के मुद्दों के आसपास बातचीत के समय को नाटकीय रूप से कम कर सकती हैं।

कनाडाई कंपनियां हर साल अनुमानित 800,000 कर्मचारियों की छंटनी करती हैं, और संगठन रास्ते में हर कदम पर रोजगार कानून से जूझते हैं, खासकर अगर वे इन-हाउस वकीलों या परामर्श का खर्च उठाने में असमर्थ हैं।



रोजगार दूरदर्शिता हजारों मामलों से तथ्यों और निष्कर्षों को एकत्रित और विश्लेषण करती है ताकि यह अनुमान लगाया जा सके कि अदालत नई परिस्थितियों में कैसे शासन कर सकती है। मशीन लर्निंग प्लेटफॉर्म में फीड करने के लिए विशाल डेटा सेट के साथ, सॉफ्टवेयर व्यक्तिगत कारकों जैसे कि रोजगार की लंबाई और पिछले निर्णयों के परिणामों के बीच संबंधों को देखता है ताकि उन रुझानों को स्पष्ट किया जा सके जो अनुभवी वकील भी चूक सकते हैं।

उपयोगकर्ता को तथ्य-आधारित परिदृश्य प्रस्तुत करना होगा, फिर देखें कि रोजगार दूरदर्शिता केस कानून के आधार पर भविष्यवाणी करती है। यह अनुमान एक स्पष्टीकरण और उद्धृत मामलों के लिंक के साथ आता है, इसलिए यदि आवश्यक हो तो एक वकील या पेशेवर अपने शोध को आगे बढ़ा सकते हैं।

नया सॉफ्टवेयर कैसे काम करता है, इस बारे में एक सम्मिलित उदाहरण के रूप में, एम्प्लॉयमेंट फोरसाइट उबर को अपने ठेकेदारों बनाम कर्मचारियों की समस्या से निपटने में मदद कर सकता है, जो कंपनी यूके में सामना कर रही है और जल्द ही अन्य देशों में इसका समाधान करना पड़ सकता है।



नया सॉफ्टवेयर वकीलों और मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए समय की बचत कर सकता है, जिससे वे अपने संसाधनों को अधिक महत्वपूर्ण समस्याओं के लिए आवंटित कर सकते हैं। यह वकीलों या वकील को बदलने के लिए नहीं बनाया गया है, लेकिन उपयोगकर्ताओं को हमेशा स्थापित कंपनियों और स्टार्टअप दोनों से बहुत महंगा निवेश होने पर निर्भरता कम करने की अनुमति देता है।

सदस्यता दरें कंपनी के आकार के आधार पर भिन्न होती हैं, लेकिन 500 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों के लिए, रोजगार दूरदर्शिता $199 प्रति माह से शुरू होगी।

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